La sociedad civil ante la violación del derecho a la educación a dos jóvenes en el Instituto Escuela en Caracas

La sociedad civil se pronuncia ante la violación del derecho a la educación a dos jóvenes en el Instituto Escuela en Caracas

 

Las organizaciones firmantes se manifiestan ante el hecho de discriminación contra dos adolescentes a quienes se les ha negado la nueva inscripción en el instituto Escuela donde estudian.

El pasado 29 de julio, a través de denuncia pública se conoció que dos adolescentes estudiantes regulares del Instituto Escuela ubicado en la zona de Prados del Este en Caracas, se les ha negado la re/inscripción en ese instituto, debido a que las dos chicas se habían besado durante un viaje en el autobús de la escuela. La Sra. Karina Barbosa, madre de una de las jóvenes ha denunciado a los medios que durante  las semanas posteriores al incidente la joven fue objeto de supervisión y seguimiento en el instituto.  Al momento de proceder a hacer la nueva inscripción de sus hijos se le impidió hacerlo, al solicitar una explicación se le sugirió “propiciar un cambio de ambiente para la joven” agregando además que “la institución no está preparada para lidiar con ese tipo de asuntos” en referencia al beso entre las chicas. Al poner la denuncia ante el Consejo de Niñas, niños y Adolescentes local, no han obtenido una respuesta. Ante tal situación recordamos cual debe ser la actuación de las instituciones las que deben tener siempre en cuenta:

  1. Los niños, niñas y adolescente son Sujetos de Derechos.

Ya no son considerados “objetos” de tutela (como lo eran bajo el paradigma de la Teoría de la Situación Irregular, contemplado en la antigua la Ley Tutelar del Menor de 1980), sino sujetos plenos de derechos (como lo establece la Doctrina de la Protección Integral, acogida en Venezuela con la ratificación de la Convención sobre los Derechos del Niño y la puesta en vigencia de la Ley Orgánica para la Protección de Niños, Niñas y Adolescentes, LOPNNA).

  1. Siempre se debe tomar en cuenta el Interés Superior del Niño.

Esto quiere decir que al momento de tomar decisiones, deben medirse y tomarse en cuenta, antes que nada, las consecuencias para el bienestar del niño, niña o adolescente. Es un error no considerar sus puntos de vista o pasar por alto alguno de sus derechos pensando que “es por su bien”.

  1. Debemos actuar bajo el Principio de Prioridad Absoluta.

Esto quiere decir otorgar primacía a los niños, niñas y adolescentes en el acceso y la atención de los servicios públicos; en la protección y socorro en cualquier circunstancia; en el desarrollo preferencial de políticas públicas, así como en la disposición de los recursos necesarios para implementarlas.

  1. La familia, el Estado, y la sociedad son corresponsables en hacer cumplir los derechos de los niños, niñas y adolescentes.

La familia es el espacio más idóneo para el desarrollo de los niños, niñas y adolescentes, por lo tanto, siempre que sea posible, sobre ella recae la responsabilidad directa del cuidado y la protección de esta sensible población. La obligación de la familia debe ser correspondida con la obligación de la sociedad y del Estado.

  1. Debemos actuar bajo el Principio de No Discriminación.

No discriminar significa asegurar la igualdad de oportunidades en el disfrute de los derechos de todos y cada uno de los niños, niñas y adolescentes. Ni las condiciones personales de ellos y ellas, ni las de sus familiares o representantes debe provocar su exclusión o discriminación. Pero si algún niño, niña o adolescente estuviera expuesto a un estado de vulnerabilidad mayor, deben desarrollarse estrategias de protección y compensación para que efectivamente le sean garantizados sus derechos.

  1. Debemos actuar bajo el Principio de la Integralidad de los Derechos Humanos.

Es necesario tener presente que todos los derechos tienen la misma jerarquía y valor. Son indivisibles e interdependientes; de manera que no se pueden reconocer algunos sí y otros no. La indivisibilidad de los derechos alude a su complementariedad; es decir, que la protección debe ser integral.

Por lo tanto, exigimos:  

  1. Dar una respuesta oportuna a las representantes de las jóvenes involucradas y restituir los derechos vulnerados.
  2. Proceder a tomar las medidas necesarias para que el personal del instituto (maestros, supervisores, y otros) reciba la formación apropiada para actuar ante situaciones similares.
  3. Proceder a elaborar e implementar un protocolo de actuación interno que permita abordar los casos de acoso escolar y una instancia que permita a estudiantes, maestros y demás personal presentar denuncias por casos de discriminación y acoso.
  4. Elaborar un compromiso claro y público de respeto a los derechos de igualdad y no discriminación dentro del Instituto Escuela.

 

 

Suscriben

 

100% Estrógeno

A.C. Madres y Padres por Los Niños En Venezuela (MAPANI VENEZUELA)

Acceso a la Justicia

Acción Solidaria

ACCSI Acción Ciudadana Contra el SIDA

ALAPLAF

Asociación Mujeres en Positivo por Venezuela

Asociación Civil Fuerza, Unión, Justicia, Solidaridad y Paz (FUNPAZ)

Asociación Civil Mujeres en Linea

ASV

Ateneo Ecológico del Orinoco

Aurora Madre

Caleidoscopio Humano

CDH-UCAB

Cecodap

Centro de Justicia y Paz-CEPAZ

Centro de Derechos humanos de la Universidad Metropolitana (CDH-UNIMET)

Centro para los Defensores y la Justicia

Civilis Derechos Humanos

Clima21 – Ambiente y Derechos Humanos

Codehciu

Codhez – Comisión para los Derechos Humanos del Estado Zulia

Comisión Nacional de DDHH de la Federación de Colegios de Abogados de Venezuela del estado Táchira

EDEPA A.C.

EXCUBITUS Derechos Humanos en educación

Funcamama

Fundación Aguaclara

Fundación Lucelia

Fundación nueva mujer margarita

Fundación para la Prevención de la Violencia hacia la Mujer

Gobiernatec

Hombres por la equidad y la igualdad

Labo Ciudadano

Monitor Social A.C.

Movimiento Ciudadano Dale Letra

Mujeres Con Voluntad

Observatorio de Derechos Humanos Universidad de Los Andes

PLAFAM

Promoción Educación y Defensa en DDHH – PROMEDEHUM

Sociedad Hominis Iura (SOHI)

StopVIH

Una Ventana a la Libertad

Uniandes A. C.

Unión Afirmativa

Una Ventana a la libertad

Venezolanos en Acción

 

 

Personas de la sociedad civil

María Corina Muskus, Magally Huggins, Beatríz Rodriguez, Marisol de la Rosa, Urquia Sanchez, Haydee Deutsch, Lilia Arvelo, Ma. Alexandra Sordo, Rossie Cedeño Gómez, Fernando Aranguren, Jenny Medina, Hector Pérez Marcano, Carlos Walter, Diana Merchan, Gabriel Ortiz, Susana Rafalli, Edgar Baptista, Karla Avila Morillo. 

 

 

 

 

 

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Centro Comercial el Recreo podría enfrentar sanciones

Son muchas las denuncias que hemos recibido sobre discriminación contra las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intesex (LGBTI) por razón de su orientación sexual, identidad o expresión de género por parte del personal que labora en el CC el Recreo. Aunque hasta ahora las denuncias solo se sabían a través de las redes sociales, ninguno de los involucrados había presentado una denuncia formal. Finalmente, uno de los afectados ha formulado una denuncia ante el Ministerio Público. Compartimos con ustedes la información que manejamos.

 

El relato

El pasado domingo 13 de enero de 2019, Carlos (nombre ficticio por seguridad y protección) regresaba de su paseo dominical al Ávila, decidió atravesar el CC. El Recreo para llegar hasta Bello Monte, al detenerse en medio del CC para tomar una foto del atardecer, un vigilante del CC lo detiene de manera violenta, lo empujó al tiempo que le decía “maldito marico”, y lo señalo de estar haciendo actos indebidos. Con la ayuda de otros cuatro vigilantes, lo sometieron, lo requisaron, le revisaron su teléfono y lo despojaron de su bolso vaciando su contenido. Acto seguido lo metieron en un cuarto de mopas y trastos dónde permaneció encerrado durante cuatro horas en total oscuridad. Carlos, en medio de esas circunstancias como pudo logró llamar a su abogado. Williams Dávila, el abogado de Carlos al indagar sobre las razones para mantenerlo encerrado, solo recibió la negativa de los vigilantes a dar explicaciones. Vargas,  procedió a llamar la policía y logró liberar al joven con la intermediación de los funcionarios policiales.

Lo único que los vigilantes argumentaron para explicar su actuación es que como “el joven parecía raro como esa gente” ellos estaban haciendo labores de prevención para impedir que realizaran actos indebidos.

 

Las acciones legales emprendidas

Ante la gravedad de los acontecimientos, el abogado procedió a realizar una denuncia ante la Fiscalia 49 del Ministerio Público de la Circunscripción del Área Metropolitana de Caracas con el fin de solicitar una investigación y se proceda a sancionar a los responsables de este hecho. La Fiscalia procedió a solicitar lo siguiente:

  1. datos personales y datos de ubicación del personal de seguridad que se encontraba de guardia al momento del suceso.
  2. Copia certificada de las novedades registradas en la fecha del suceso
  3. Los videos de seguridad correspondiente a la fecha del suceso

Esta solicitud fue enviada al Departamento de Seguridad del CC. EL Recreo y a la Gerencia del CC. El Recreo. El jefe de Seguridad hasta ahora se ha negado a entregar la información solicitada, mientras que la Gerencia del CC, no ha aportado ninguna respuesta.

 

Los delitos

El personal de vigilancia involucrado en el caso podría haber incurrido en el delito de usurpación de funciones públicas, simulación de hecho punible y el más grave de todos, la privación ilegítima de libertad de una persona.

Adicionalmente, si la empresa de vigilancia no colabora en la entrega de la información solicitada estaría obstruyendo la investigación de hechos punibles; y de manera indirecta el CC comercial tendría una responsabilidad compartida en la posible comisión de esos delitos mencionados.

La Gerencia del Centro Comercial debe instar a la empresa de vigilancia a colaborar en la entrega de la información solicitada por el Tribunal encargado con el fin de investigar y determinar las responsabilidades individuales o colectivas de los involucrados y las sanciones correspondientes. Las personas jurídicas no están exentas de cometer delitos y, por ende, de recibir sanciones, aun cuando estás sean cometidas por otra persona jurídica sub contratada, como es el caso de las empresas de vigilancia.

Recordemos, además, que la Sentencia 190 del TSJ del año 2008, establece el derecho a la no discriminación por razón de orientación sexual. Por su parte, en el Distrito Capital existe el Decreto 006 que prohíbe cualquier acto de discriminación contra las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersex debido a su orientación sexual, identidad o expresión de género.

Llamamos a que este caso sea investigado debidamente, se resuelva, se sancione a los responsables y se ofrezca a la persona afectada las reparaciones a que hubiere lugar.

 

Instamos a las personas LGBTI en Venezuela a:

  1. Denunciar los casos de discriminación y violencia de los cuales son objeto en lugares públicos o privados (Centros Comerciales, restaurantes, plazas y parques, hoteles, bares, tascas, cafés, liceos, universidades, empresas u otros).
  2. Abstenerse de utilizar los Centros Comerciales y los espacios públicos en general para tener encuentros sexuales (también es válido para parejas de distinto sexo).

Hacemos un llamado a los hoteles ubicados en Venezuela a permitir el ingreso de parejas del mismo sexo o género a sus instalaciones sin ningún tipo de discriminación.

Hacemos un llamado a los Centros Comerciales a emprender las acciones necesarias para prevenir los actos de discriminación contra las personas en general, en particular de LGBTI.

A las empresas les solicitamos expresar públicamente su compromiso de no discriminación contra las personas LGBTI debido a su orientación sexual, su identidad o expresión de género.  Les invitamos a compartir mensajes de inclusión y respeto a las personas LGBTI en sus empresas y comercios.

En Venezuela, es necesario contar con un instrumento legal que garantice el derecho a la no discriminación, que incluya todos los tipos de discriminación y las sanciones contra quienes cometan estos actos que atentan contra la dignidad de las personas y sus derechos humanos fundamentales.

En Unión Afirmativa trabajamos por la promoción, difusión y defensa de los derechos humanos de todas las personas, en particular de LGBTI.

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Mural por el derecho a la No discriminación

Uno de los retos más grandes que tiene Venezuela en estos momentos es la división que existe entre sus ciudadanos y uno de los principales factores para lograr la reconciliación social es eliminar la discriminación. Es por ello que las organizaciones Unión Afirmativa y Acción Ciudadana Contra el SIDA junto con el portal de noticias Crónica.Uno unieron fuerzas para pintar un mural contra la discriminación por razones de raza, sexo, religión y política.

Los protagonistas del mural, ubicado en la calle El Metro de Chacao, se preguntan “¿Y qué?” a las dudas que la sociedad pone con respecto a su relación, condición física, raza o afinidad política. ”Ser diferente no es un problema” y “#NoMásDiscriminación” son las frases que resaltan. Las organizaciones y activiastas participantes esperan que el mural sirva para concienciar a vecinos y transeúntes sobre la diversidad que conforma nuestra sociedad.

Texto de AlternosLa

 

Texto de Norma Rivas

En una labor conjunta entre Crónica.Uno, Unión Afirmativa de Venezuela y ACCSI_VIH/SIDA se logró recuperar un mural en la Calle El Metro para enviar un mensaje a propios y visitantes contra la segregación por razones de raza, sexo, religión y política.

Caracas.”Ser diferente no es un problema” y “#NoMásDiscriminación” son las dos frases que sobresalen en el mural que activistas de Derechos Humanos y vecinos pintaron la semana pasada en la Calle El Metro, ubicada entre la avenida Francisco de Miranda y la avenida Libertador, municipio Chacao.

Este es el primer mural que Crónica.Uno pinta en el sector. Actividad que se logró por iniciativa de la profesora Quiteria Franco, coordinadora general de Unión Afirmativa de Venezuela, asociación civil sin fines de lucro con 17 años dedicados a proteger a las personas ante situaciones de discriminación por orientación sexual.

Por las organizaciones de DDHH participaron en la jornada Alberto Nieves, de ACCSI_VIH/SIDA; Mauro Bellesi de Unión Afirmativa y voluntarias de dicha asociación, así como otras personas que prefirieron no ser mencionadas. Se sumaron a la jornada funcionarios de la Comisión Permanente de Desarrollo Económico Sustentable que preside el concejal Diego Scharifker.

Al conocer que Crónica.Uno lidera un programa de pintura de murales con mensajes positivos, la profesora Franco consideró importante elaborar uno con un mensaje en rechazo a todo tipo de discrimimnación y que promoviera el respeto por las diferencias. Contó cómo surgió el boceto final:

Discutimos entre los miembros de la organización, yo les dijé lo que tenía en mente y todos opinamos. Creamos un grupo de mujeres para ser miembros voluntarias de Unión Afirmativa, entre ellas hay varias diseñadoras. Una de ellas ofreció hacer el diseño. Fuimos modificándolo poco a poco con las ideas que teníamos hasta que surgió ese diseño en el que todos estuvimos de acuerdo. Al final a todos nos gustó por la amplitud de sus mensajes. La diseñadora es una chica de Maracaibo de nombre Vanessa Borjas.

 

Luego de recorrer calles y avenidas de los cinco municipios del Distrito Metropolitano, Franco decidió centrar sus esfuerzos en buscar una pared en Chacao porque es una zona muy transitada, por lo que decidió contactar al concejal Diego Scharifker para pedirle orientacion sobre el procedimiento para la permisología. “Y para mi sorpresa, me dijo que él me ayudaría con ese trámite. Y así sucedió. Además me dijo que me apoyaría con gente de su equipo de trabajo y así fue, dos personas nos acompañaron casi todo el día”.

Leer nota completa en Crónica Uno

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Día Internacional del Beso

13 de abril. Día Internacional del Beso

Por: Quiteria Franco

Hay muchos tipos de besos, por ejemplo, de piquito. Hay besos identificados con colores que se refieren al lugar del cuerpo donde se reciban, el amarillo por ejemplo es un beso en el cuello, naranja en orejas, azul es en la frente, un beso rosado es un beso en la mejilla mientras que el fucsia es un beso en el aire. Un beso es el acto de contactar o presionar los labios sobre una persona o un objeto contrayéndolos y separándolos. Es una manera muy simple de definir un beso si tomamos en consideración lo que significa, las razones por las que besamos y las variadas reacciones que esta acción genera.

Estudios científicos aseguran que besar puede promover la dopamina. Se ha encontrado además que nuestros labios están llenos de terminaciones nerviosas sensibles por lo que incluso el beso más suave puede enviar una cascada de señales de placer al cerebro que te anima a continuar bajo las circunstancias adecuadas. Otros beneficios del beso incluyen el hecho de disminuye la presión arterial, reduce los dolores de cabeza, evita las caries, y que ayuda a quemar entre 8 y 16 caloría diarias.

No se sabe con certeza desde cuando se celebra el Día Internacional del Beso pero sabemos que cada 13 de abril en todo el mundo las personas observan esta fecha y la celebran con diversas actividades. Su origen se ubica en Tailandia luego de que en un concurso de besos, una pareja se besó durante 58 horas, record que superó el de una pareja que un año atrás había hecho lo mismo durante 46 horas. La idea detrás del Día Internacional del Beso es recordar a las personas el simple placer asociado con el beso por el beso mismo, a diferencia del besarse como mera formalidad social o como preludio de las relaciones sexuales o de otras actividades. El besarse puede ser una experiencia gozosa y placentera por sí misma.

Con un beso podemos expresar amor a nuestra pareja, cariño y aprecio a nuestros familiares y amigos, respeto y hasta traición si recordamos el beso de judas. Se recurre también al beso como una expresión de protesta. No obstante, existen en el mundo países donde besarse en público está prohibido o, de manera discriminatoria, está prohibido únicamente si es un beso entre personas del mismo sexo.

En el primer caso, podemos mencionar a Dubai, Emirato Árabes Unidos donde existe una ley que prohíbe dar besos en público. Ya en el 2010 supimos de una pareja británica que fue arrestada y posteriormente deportada por violar esta normativa legal. En segundo lugar, las leyes de Malasia establecen que los ciudadanos no deben besarse ni tomarse de la mano en público, aunque esto aplica solo para ciudadanos musulmanes. En tercer lugar, Guanajuato, México, considerado uno de los estados más conservadores de la República, se tiene prohibido besar y acariciar a la pareja en la vía pública. Incumplir con esta ley, puede levarle a prisión hasta por 35 horas o tener que pagar multas de hasta treinta salarios mínimos. Y aunque parezca increíble, dos lugares en Estados Unidos aún mantienen leyes algo extrañas y, muy probablemente, ya no se apliquen aunque permanezcan en el papel. En Halethorpe, Maryland los besos en público solo pueden durar un segundo. De lo contrario, los culpables deberán pagar una multa o incluso podrían pasar unos días en prisión. Mientras que en Iowa, se le prohíbe a los hombres con bigote besar a una mujer en público.

Venezuela

En nuestro país no existen leyes tan absurdas como las antes mencionadas, sin embargo, aún permanece en el imaginario del venezolano normas antiguamente aplicadas utilizando el argumento de “mantener la moral y las buenas costumbres”, aunque en la práctica nadie entiende a qué se refiere exactamente. Esto se aplica principalmente cuando se trata de parejas del mismo sexo que se expresan cariño en público a través de un beso. Por ejemplo. En el Parque Miranda (antiguo parque del Este), se dio a conocer que una pareja de hombres que caminaba tomados de la mano y se besó como expresión de cariño fue retenida y sometida a amenazas y acoso psicológico durante un par de horas por unos efectivos militares de la Guardia Nacional. Más recientemente, en la Universidad Arturo Michelena del Municipio San Diego en Carabobo supimos de un caso de discriminación a un par de jóvenes de esta casa de estudios luego de haberse dado un beso durante un acto cultural. En estos casos estaríamos claramente ante abusos de poder por parte de funcionarios que representan al Estado, lo cual se traduce en una transgresión evidente a los derechos humanos.

En 2014, “A través de la red social Twitter se denunció el caso de una pareja de hombres que fueron discriminados por darse un beso en las instalaciones de un bar restaurante Cielo Restobar” ubicado en la ciudad de Mérida, estado Mérida. El gerente de ese lugar les exigió desalojar el local de forma agresiva. Posteriormente hubo un pronunciamiento público del restaurante en donde se expresaba “no comulgamos con ningún tipo de discriminación ni apoyamos acciones que van en contra de la moral ciudadana”, pero no se disculparon con la pareja. También en el Municipio Chacao, supimos sobre una pareja de chicas que fueron “invitadas a retirarse de la Plaza Altamira por un funcionario de la policía del municipio, a solicitud de una señora quien se sintió ofendida por las expresiones de cariño de la pareja homosexual. En estos casos es importante resaltar que el Estado también tiene un alto grado de responsabilidad. De acuerdo a las leyes internacionales, los Estados tienen la obligación positiva de trabajar hacia la eliminación de valores, estereotipos, prácticas, tradiciones o creencias culturales perniciosas y que son inconsistentes con los derechos humanos. Los Estados deben cumplir con estas y otras obligaciones educando a la población, en este caso hacia la tolerancia y el respeto.

Independientemente de a quien besemos, la razón por la que lo hacemos, el tipo de beso que demos, ya sea francés, italiano o español, en público o en privado, por amor o por pasión, los beneficios del beso son innegables. No importa lo que otros piensen, besemos, necesitamos más besos. Celebremos el Día Internacional del Beso, y qué mejor manera de hacerlo que besando.

Fuentes consultadas.

Retar concepciones culturales contrarias a los derechos humanos. 30 de noviembre de 2015.

http://informe21.com/blog/victor-molina-valladares/retar-concepciones-culturales-contrarias-a-los-derechos-humanos

Nueve datos curiosos sobre el día internacional del beso. Terra. 6 de julio 2012. http://vidayestilo.terra.com.mx/mujer/amor-y-sexo/nueve-datos-curiosos-por-el-dia-internacional-del-beso,c877f734b6558310VgnVCM4000009bcceb0aRCRD.html

Hoy se celebra el día mundial del beso. Globovisión. 13 de abril de 2016. http://globovision.com/article/hoy-se-celebra-el-dia-mundial-del-beso

Día internacional del beso, porque se celebra. La nación. 12 abril de 2016. http://www.lanacion.com.ar/1888802-dia-internacional-del-beso-por-que-se-celebra

Cinco lugares del mundo donde está prohibido besarse en público. Diario del viajero. 23 septiembre de 2012. https://www.diariodelviajero.com/consejos/5-lugares-del-mundo-donde-esta-prohibido-besarse-en-publico

La moral y las buenas costumbres, sobre el caso de Tony Roma’s. Quiteria Franco. 4 de diciembre de 2016. http://quiteriafranco.blogspot.com/2016/12/la-moral-y-las-buenas-costumbres-tony.html

Sobre caso de discriminación en la Universidad Arturo Michelena. 11 de marzo de 2017. http://quiteriafranco.blogspot.com/2017/03/sobre-caso-de-discriminacion-en-la.html

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Ante cierre de oficina de atención a personas LGBTI

Caracas, 17 de marzo de 2017

Unión Afirmativa de Venezuela solicita al Gobierno del Distrito Capital y demás autoridades competentes se aclaren las razones que motivaron el cierre, allanamiento y detención de las personas que laboraban en la Oficina de Atención a la “sexo-diversidad” ubicada en el piso 15 de la Torre Este del Complejo Parque Central el pasado lunes 13 de marzo de 2017 y que dependía de esta institución.

 

Quienes laboraban en la mencionada oficina denunciaron que:

“Carolina Cestari la nueva jefa de Gobierno decidió eliminar la coordinación de atención integral a la sexo-género diversidad y botar a todo el personal que día a día laboramos en la institución.  teníamos atención psicológica a través del compañero Dominic Orduz, compañero Trans masculino de profesión psicólogo y asesoría legal en la Defensoria Distrital por la abogada Daniela Rodríguez mujer trans y luchadora, antigua defensora lgbti del instituto nacional de la mujer, el area de Formación llevada por Koddy Campos, el area socioproductivo por Luis Marchan, cultura y deporte Nishelssi Zamora mujer trans, Comunicación Jorge Barrios, Salud Sexual y Reproductiva por Marcel Quintana y Leandro Villoria Coordinador General. Para nosotros y nosotras es lamentable que haya un doble discurso en la revolución. Por un lado el presidente Nicolas Maduro nos llamas a la organización y otro lado la homofobia desbarata con los pies todo el trabajo hecho en la gestión de Daniel Aponte.”

 

Agregaron, además, la intención de la jefa del Gobierno de distrito Capital de derogar el Decreto 006 de 2016 que protege a las personas LGBTI de Caracas contra la discriminación por orientación sexual, identidad y expresión de Género.  Exigimos a la jefa de Gobierno Carolina Cestari una explicación ante la supuesta medida.

 

Informaron los afectados haber sido objeto de detención al momento del allanamiento de las instalaciones donde también funcionaba una Fundación. Posteriormente, el día jueves 16 deciden protestar de manera pacífica frente a la Sede del Gobierno del Distrito Capital en la Plaza Bolívar de Caracas, donde, al parecer, fueron agredidos, resultando preso el ciudadano Koddy Campos.

 

Recordamos a las autoridades que la Constitución de Venezuela consagra el derecho a la protesta pacífica y a la manifestación en su artículo 68 que establece “Los ciudadanos y ciudadanas tiene derecho a manifestar, pacíficamente y sin armas, sin otros requisitos que los que establezca la ley. Se prohíbe el uso de armas de fuego y sustancias tóxicas en el control de manifestaciones pacíficas. La Ley regulará la actuación de los cuerpos policiales y de seguridad en el control del orden público.”  Así mismo exigimos el respeto al debido proceso establecido en art 48 de la CRBV en el caso de la detención arbitraria del ciudadano Koddy Campos mientras manifestaba.

 

Expresamos nuestro rechazo a estos actos arbitrarios por parte de las instituciones del Estado venezolano. Finalmente, lamentamos que en lugar de apoyar y mejorar las iniciativas a favor de los derechos de personas LGBTI creadas, estas sean clausuradas, lo cual constituye un atraso en materia de DDHH.

Junta Directiva de Unión Afirmativa de Venezuela

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